{"id":19238,"date":"2024-01-05T11:04:53","date_gmt":"2024-01-05T10:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.assiv.it\/?p=19238"},"modified":"2024-08-05T14:45:18","modified_gmt":"2024-08-05T12:45:18","slug":"dl-30-dicembre-2023-n-215-dl-milleproroghe-differimento-dei-termini-in-materia-di-lavoro-e-previdenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.assiv.it\/index.php\/2024\/01\/05\/dl-30-dicembre-2023-n-215-dl-milleproroghe-differimento-dei-termini-in-materia-di-lavoro-e-previdenza\/","title":{"rendered":"DL 30 dicembre 2023 n. 215 : DL Milleproroghe, differimento dei termini in materia di lavoro e previdenza"},"content":{"rendered":"\n

DL 30 dicembre 2023 n. 215 : DL Milleproroghe , differimento dei termini in materia di lavoro e previdenza<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30.12.2023 \u00e8 stato pubblicato il DL 30 dicembre 2023 n. 215<\/strong><\/a> recante \u201c Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi \u201c<\/em> ( cd. Decreto Milleproroghe ) con il differimento di alcuni termini prossimi alla scadenza. Si segnala pertanto che : <\/p>\n\n\n\n

Proroghe Ministero del Lavoro <\/strong>– Per quanto concerne la proroga dei termini di competenza del Ministero del Lavoro sono da segnalare :<\/p>\n\n\n\n

1. Con decorrenza 1\u00b0 gennaio 2024, le risorse assegnate per il finanziamento delle attivit\u00e0 degli istituti di patronato in materia di Reddito di cittadinanza sono destinate ai medesimi istituti per le finalit\u00e0 correlate alle nuove misure di inclusione e accesso al lavoro introdotte dal DL Lavoro sulla base di un decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali da emanarsi entro 90 giorni dall\u2019entrata in vigore del Decreto Milleproroghe;<\/p>\n\n\n\n

2. Prorogate al 31 dicembre 2024 le attivit\u00e0 della Cabina di regia per la determinazione dei livelli essenziali delle prestazioni \u2013 LEPS. <\/p>\n\n\n\n

Promozione e sviluppo della previdenza complementare<\/strong> – Capitolo a parte merita l’istituzione del  \u201cComitato per la promozione e lo sviluppo della previdenza complementare denominato \u201cPrevidenza Italia\u201d in sostituzione di Assoprevidenza.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019art. 58-bis<\/em> del d.l. n. 124\/2019 (l. conv. 157\/2019) ha riconosciuto un ruolo alla Associazione Assoprevidenza- Associazione italiana per la previdenza complementare nel collaborare con il Ministero del lavoro svolgendo analisi, studi, ricerche circa l\u2019attivit\u00e0 di fondi pensione che investano nel capitale delle micro, piccole e medie imprese. <\/p>\n\n\n\n

Ad Assoprevidenza l\u2019art. 58-bis<\/em> ha attribuito anche altri compiti, come coadiuvare i fondi, ove da questi richiesto, con analisi e valutazioni delle operazioni di capitalizzazione e internazionalizzazione delle piccole e medie imprese meritevoli di sostegno nonch\u00e9 con l’attivazione e il coordinamento di iniziative di promozione, informazione e formazione finanziaria, previdenziale, assistenziale e di welfare<\/em>, destinate ai medesimi soggetti, nonch\u00e9 alla generalit\u00e0 della collettivit\u00e0, anche in et\u00e0 scolare, ovvero svolgendo qualsiasi altra iniziativa finalizzata a favorire la crescita del numero dei soggetti che aderiscono alle forme complementari di previdenza, assistenza e welfare<\/em>. <\/p>\n\n\n\n

Per lo svolgimento dei predetti compiti alla associazione \u00e8 stato attribuito un contributo pari a 1,5 milioni di euro per l’anno 2020 e a 2 milioni di euro per ciascuno degli anni dal 2021 al 2034. <\/p>\n\n\n\n

Ora, il decreto legge 30 dicembre 2023, n. 215 – Disposizioni urgenti in materia di termini normativi, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023, sostituisce Assoprevidenza con il \u201cComitato per la promozione e lo sviluppo della previdenza complementare denominato \u201cPrevidenza Italia\u201d, istituito in data 21 febbraio 2011\u201d. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Al Comitato, che prende il posto di Assoprevidenza, sono attribuiti i compiti e il finanziamento prima previsti per Assoprevidenza, con alcune nuove disposizioni: <\/p>\n\n\n\n

a)il Comitato Previdenza Italia definisce specifici programmi di attivit\u00e0 sulla base degli indirizzi formulati dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali con obbligo di rendiconto al suddetto Ministero, che informa il Parlamento con cadenza biennale delle attivit\u00e0 svolte dal Comitato;<\/p>\n\n\n\n

b) il finanziamento \u00e8 erogato direttamente al Comitato entro il 31 marzo di ciascun esercizio, previa rendicontazione delle attivit\u00e0 svolte e approvazione delle stesse da parte del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;<\/p>\n\n\n\n

c)con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell\u2019economia e delle finanze, sono stabilite le modalit\u00e0 di rendicontazione delle risorse da trasferire, nonch\u00e9 gli indirizzi per la programmazione delle attivit\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Pubbliche amministrazioni<\/strong> \u2013 Il decreto  proroga sino al 30 giugno 2024 le convenzioni stipulate in materia di lavoratori socialmente utili e le assunzioni in deroga a tempo indeterminato dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilit\u00e0 e prevede che le procedure concorsuali gi\u00e0 autorizzate per il triennio 2018-2020, per il triennio 2019-2021 per l\u2019anno 2020 e per il triennio 2021-2023, possano essere espletate sino al 31 dicembre 2024.<\/p>\n\n\n\n

Proroga altres\u00ec al 30 giugno 2026 la durata massima di 36 mesi dei contratti del personale assunto a tempo determinato addetto all\u2019ufficio per il processo e la durata massima di 36 mesi dei contratti del personale assunto a tempo determinato per il supporto alle linee progettuali per la giustizia del PNRR. In deroga agli ordinari termini \u2018prescrizionali, con l\u2019esclusione dell\u2019applicazione di sanzioni e interessi di mora, \u00e8 differito al 31 dicembre il termine ordinariamente previsto per i versamenti contributivi previdenziali-assistenziali dovuti dalla PA alla Gestione sostitutiva dell\u2019INPGI-AGO.  <\/p>\n\n\n\n

Professionisti e imprese<\/strong> – Tra le pi\u00f9 importanti c\u2019\u00e8 il prolungamento per tutto il 2024 del divieto di emissione di fattura elettronica per i medici. A questa conferma si contrappone la mancata proroga al 30 giugno 2024 del termine (scaduto il 30 novembre 2023) per completare gli investimenti in beni materiali e immateriali ordinari e in beni materiali 4.0 \u201cprenotati\u201d entro il 31 dicembre 2022.<\/p>\n\n\n\n

Prevista inoltre la proroga di un anno i termini per la notifica degli atti di recupero in scadenza tra il 31 dicembre 2023 e il 30 giugno 2024 al fine di garantire il recupero delle somme relative agli aiuti di Stato e agli aiuti de minimis. <\/p>\n\n\n\n

Ad essere prorogato \u00e8 anche il termine che consente alle societ\u00e0 cooperative, esistenti alla data del 1\u00b0 gennaio 1996, di continuare a svolgere la propria attivit\u00e0 di concessione di finanziamenti senza obbligo di iscrizione nell’albo sino al 31 dicembre 2024. La proroga \u00e8 rivolta esclusivamente alle cooperative le cui azioni non sono negoziate in mercati regolamentati, che concedono finanziamenti sotto qualsiasi forma esclusivamente nei confronti dei propri soci, nel rispetto delle seguenti condizioni :\u00a0 1. non raccolgano risparmio sotto qualsivoglia forma tecnica; 2. il volume complessivo dei finanziamenti a favore dei soci non sia superiore a quindici milioni di euro; 3. l’importo unitario del finanziamento sia di ammontare non superiore a 20.000 euro; 4. i finanziamenti siano concessi a condizioni pi\u00f9 favorevoli di quelli presenti sul mercato.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Lavoros\u00ec<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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