{"id":19537,"date":"2024-02-27T10:35:09","date_gmt":"2024-02-27T09:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.assiv.it\/?p=19537"},"modified":"2024-08-05T14:32:18","modified_gmt":"2024-08-05T12:32:18","slug":"governo-approvato-dl-sul-pnrr-con-disposizioni-in-materia-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.assiv.it\/index.php\/2024\/02\/27\/governo-approvato-dl-sul-pnrr-con-disposizioni-in-materia-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Governo: approvato Decreto Legge sul PNRR con disposizioni in materia di lavoro"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Governo: approvato Dl sul PNRR con disposizioni in materia di lavoro <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ulteriori disposizioni urgenti per l&#8217;attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) (schema di Decreto legge)<\/h3>\n\n\n\n<p>Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Giorgia Meloni e del Ministro per gli Affari europei, il Sud, le politiche di coesione e il PNRR, Raffaele Fitto, ha approvato un decreto legge relativo a disposizioni urgenti finalizzate a garantire l\u2019attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Lo schema di DL introduce disposizioni anche in materia di lavoro. In particolare vengono previste: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>misure in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare; misure per il rafforzamento dell\u2019attivit\u00e0 di accertamento e contrasto delle violazioni in ambito contributivo; misure di potenziamento del personale ispettivo in materia di lavoro (Ispettorato Nazionale del Lavoro, Nucleo dei Carabinieri, INPS e INAIL) per i controlli relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Intervenendo in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare, si introducono sia disposizioni di carattere preventivo-incentivante (ad esempio, subordinando l\u2019erogazione di benefici normativi e contributivi all\u2019assenza di violazioni della disciplina in materia di lavoro e legislazione sociale, nonch\u00e9 introducendo una premialit\u00e0 in favore di datori di lavoro che dimostrino comportamenti virtuosi nella gestione dei rapporti di lavoro) sia disposizioni di natura repressiva (sanzioni penali \u2013 in luogo delle sanzioni amministrative, frutto di una precedente depenalizzazione, per le ipotesi di somministrazione fraudolenta di lavoratori, utilizzazione illecita di lavoratori, somministrazione abusiva con sfruttamento di minori);<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019estensione del regime di solidariet\u00e0 nell\u2019obbligazione retributiva e contributiva, verifica di congruit\u00e0 del costo della manodopera negli appalti pubblici e privati;<\/li>\n\n\n\n<li> un esonero dal versamento del 100 per cento dei contributi previdenziali ed assicurativi a carico del datore di lavoro domestico (che possieda un valore dell\u2019indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) in corso di validit\u00e0, non superiore a euro 6.000) nel limite massimo di importo di 3.000 euro su base annua, in caso di assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di contratti di lavoro domestico con mansioni di assistente a soggetti anziani, con una et\u00e0 anagrafica di almeno ottanta anni, gi\u00e0 titolari dell\u2019indennit\u00e0 di accompagnamento;<\/li>\n\n\n\n<li>un nuovo sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi (c.d. patente a crediti), obbligatoria per imprese e lavoratori autonomi che intendano operare nell\u2019ambito di cantieri edili.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.governo.it\">governo.it <\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Governo: approvato Dl sul PNRR 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