{"id":21913,"date":"2025-12-15T10:39:20","date_gmt":"2025-12-15T09:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.assiv.it\/?p=21913"},"modified":"2025-12-15T11:30:40","modified_gmt":"2025-12-15T10:30:40","slug":"pronto-soccorso-di-rivoli-mariangela-brendolan-telecontrol-cosi-le-nostre-gpg-hanno-gestito-lemergenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.assiv.it\/index.php\/2025\/12\/15\/pronto-soccorso-di-rivoli-mariangela-brendolan-telecontrol-cosi-le-nostre-gpg-hanno-gestito-lemergenza\/","title":{"rendered":"Pronto Soccorso di Rivoli, Mariangela Brendolan (Telecontrol): \u201cCos\u00ec le nostre GPG hanno gestito l\u2019emergenza\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/www.assiv.it\/le-guardie-particolari-giurate-di-telecontrol-intervengono-al-pronto-soccorso-di-rivoli-impedendo-una-tragedia-assiv-ringrazia-azienda-e-operatori\/\">Nella notte del 27 novembre 2025, il Pronto Soccorso dell\u2019Ospedale di Rivoli \u00e8 stato teatro di un grave episodio di violenza<\/a>\u00a0che ha richiesto un intervento immediato e qualificato. Un paziente in forte stato di agitazione ha messo a rischio la sicurezza di operatori sanitari e utenti, rendendo necessaria una gestione tempestiva dell\u2019emergenza.<br>In questo contesto,\u00a0<strong>le Guardie Particolari Giurate di\u00a0<a href=\"https:\/\/telecontrol.it\/\">Telecontrol Vigilanza Srl\u00a0<\/a>hanno gestito la situazione<\/strong>, contenendo la criticit\u00e0 e garantendo la tutela delle persone presenti fino all\u2019arrivo delle Forze dell\u2019Ordine. A partire da questo episodio, abbiamo intervistato\u00a0<strong>Mariangela Brendolan<\/strong>, CEO di Telecontrol, per approfondire l\u2019accaduto e il ruolo sempre pi\u00f9 centrale della vigilanza privata nei contesti sanitari.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.assiv.it\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Telecontrol-1-1200x800.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23957\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>D. Dott.ssa Brendolan, grazie per la sua disponibilit\u00e0. Partiamo dai fatti: pu\u00f2 raccontarci che cosa \u00e8 accaduto al Pronto Soccorso di Rivoli e qual \u00e8 stato l\u2019intervento delle Guardie Particolari Giurate di Telecontrol?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R. Nella notte del 27 novembre 2025, intorno all\u2019 01.37 circa, la nostra Centrale Operativa \u00e8 stata allertata dal personale in servizio presso l\u2019Ospedale di Rivoli informando di aver richiesto l\u2019intervento delle Forze dell\u2019Ordine per la presenza al Pronto Soccorso di un paziente in forte stato di agitazione. L\u2019uomo, arrivato in evidente stato di alterazione, aveva iniziato ad incendiare le lenzuola e a manifestare comportamenti estremamente violenti, aggredendo sia le GPG che il personale sanitario. Vista la crescente pericolosit\u00e0 della situazione, \u00e8 stato richiesto l\u2019intervento delle Forze dell\u2019Ordine che una volta sul posto hanno preso in custodia il soggetto e raccolto le testimonianze necessarie per effettuare gli opportuni accertamenti<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. L\u2019episodio si \u00e8 svolto in un contesto di forte criticit\u00e0. Dal suo punto di vista, quali elementi di preparazione e quali competenze hanno permesso alle GPG di gestire la situazione con tale efficacia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R.&nbsp;Telecontrol svolge servizio all\u2019Ospedale di Rivoli ed in altri poli Ospedalieri del territorio da parecchi anni e conosce bene la complessit\u00e0 dei contesti sanitari, in particolare del Pronto Soccorso e dei reparti di Psichiatria, dove si registrano le maggiori situazioni di criticit\u00e0 che includono spesso aggressioni verbali o fisiche da parte dei pazienti e\/o parenti, oltre che rischi biologici e chimici legati al contesto.<\/p>\n\n\n\n<p>La gestione efficace di situazioni come quella descritta \u00e8 frutto di un mix di esperienza, qualit\u00e0 personali, formazione continua e selezione accurata del personale. Le nostre GPG vengono scelte attraverso un processo curato dall\u2019area Risorse Umane, composta da esperti nel campo della psicologia del lavoro, che valuta competenze e qualit\u00e0 personali dei candidati. Inoltre, nei servizi pi\u00f9 delicati come quelli svolti presso i presidi sanitari, vengono impiegati operatori con diversi anni di esperienza e formazione specifica, cos\u00ec da poter garantire un elevato livello di servizio e continuit\u00e0, elementi molto apprezzati anche dal personale ospedaliero, che conosce e si fida delle nostre risorse. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. Lei ci ha spiegato che le GPG impegnate nei servizi in ambito sanitario ricevono una formazione specifica. Pu\u00f2 illustrare quali sono i principali moduli formativi e quale approccio adottate per prepararli a scenari cos\u00ec delicati?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R. La formazione delle nostre GPG in ambito sanitario parte da un DUVRI accurato, che permette di individuare i rischi specifici della postazione. In base a questa analisi, gli operatori che prestano servizio negli ospedali sono in possesso degli attestati di Antincendio a Rischio Elevato (facendo spesso parte della squadra di primo intervento insieme agli addetti ospedalieri), Primo Soccorso di tipo A e BLSD per l\u2019uso del defibrillatore.<\/p>\n\n\n\n<p>A queste competenze tecniche affianchiamo moduli dedicati alla gestione delle relazioni e delle emergenze:&nbsp;<strong>Comunicazione e relazione empatica<\/strong>&nbsp;per migliorare la comunicazione verbale e non verbale e la comprensione degli utenti;&nbsp;<strong>Psicologia delle Emergenze<\/strong>&nbsp;per approfondire le tematiche di gestione delle situazioni di emergenza;&nbsp;<strong>Gestione delle Emozioni nei contesti di Emergenza<\/strong>&nbsp;per effettuare un focus sul piano psicologico connesso con situazioni emergenziali e&nbsp;<strong>tecniche di De-Escalation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo approccio integrato consente alla GPG di riconoscere e prevenire situazioni potenzialmente critiche e di disinnescarle con tecniche di negoziazione.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. In casi come questo, la capacit\u00e0 di gestione dello stress e del conflitto \u00e8 determinante. Quanto peso ha, nella vostra formazione, l\u2019addestramento dedicato alla gestione di persone in stato di agitazione, fragilit\u00e0 o sofferenza?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R. La gestione dello stress e del conflitto \u00e8 un elemento centrale nel nostro piano formativo. Dal 2018 affrontiamo queste tematiche con corsi sviluppati ad hoc dal team delle Risorse Umane, intensificati durante la pandemia del 2020 quando le GPG contribuirono a garantire i servizi essenziali per i cittadini esponendosi a situazioni di stress ed emergenza.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 di fornire strumenti per comprendere e gestire le proprie emozioni, riconoscere lo stato d\u2019animo delle persone in agitazione o sofferenza ed individuare la risposta pi\u00f9 adeguata a supportare e contenere la situazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Considerato l\u2019aumento delle aggressioni, abbiamo inoltre integrato moduli specifici su stress, resilienza e de-escalation anche nei corsi obbligatori previsti dal D. Lgs 81\/08.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. La sicurezza negli ospedali \u00e8 un tema sempre pi\u00f9 centrale. Quali sono, secondo Telecontrol, le principali criticit\u00e0 di questi ambienti e quale contributo possono dare gli operatori della vigilanza privata?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R. il tema della sicurezza in ambito ospedaliero e sanitario \u00e8 sempre pi\u00f9 centrale, soprattutto per le criticit\u00e0 legate alla concentrazione di persone in spazi comuni come le sale d\u2019attesa dei Pronto Soccorso, dove paura ed ansia possono generare comportamenti aggressivi.<\/p>\n\n\n\n<p>Quest\u2019anno abbiamo incluso nell\u2019aggiornamento annuale previsto del DM 269\/2010 moduli specifici sulla&nbsp;<strong>Prevenzione dei comportamenti violenti rivolti agli Operatori della Sicurezza,&nbsp;<\/strong>fornendo cos\u00ec strumenti concreti per gestire queste situazioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Ritengo che il tema della sicurezza dovrebbe essere affrontato in modo congiunto e coordinato tra istituzioni, servizi sanitari e vigilanza privata, cos\u00ec come il tema della Security non pu\u00f2 essere visto slegato dal concetto di Safety e l\u2019esperienza presso i presidi sanitari ne \u00e8 un chiaro esempio.<\/p>\n\n\n\n<p>Ci tengo inoltre a segnalare la prima edizione di un\u2019interessante iniziativa di formazione organizzata a dicembre 2025 dall\u2019ASL Citt\u00e0 di Torino&nbsp; in collaborazione con il Sindacato Italiano Militari-carabinieri di Torino, il cui obiettivo \u00e8 stato di fornire agli operatori dei pronto soccorso cittadini strumenti operativi per gestire situazioni conflittuali e contesti potenzialmente violenti, quali il riconoscimento dei segnali di escalation, tecniche comunicative, procedure di autoprotezione e analisi dell\u2019ambiente in chiave di sicurezza.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. Un intervento come quello avvenuto a Rivoli dimostra quanto il ruolo della vigilanza privata vada oltre il presidio fisico, diventando tutela delle persone e supporto attivo alle strutture sanitarie. Quale messaggio desidera rivolgere alle Sue GPG e, pi\u00f9 in generale, al comparto della sicurezza privata?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R.&nbsp;Il messaggio che speriamo possa passare \u00e8 relativo all\u2019importanza del ruolo della vigilanza privata e degli operatori che svolgono questo lavoro impegnativo e delicato, che va oltre il semplice presidio fisico svolgendo inevitabilmente anche un ruolo di tutela delle persone e supporto alle strutture. Gli operatori della Sicurezza consentono ad altri professionisti (medici, infermieri, operatori sanitari) di lavorare in sicurezza e tranquillit\u00e0 ed agli utenti di fruire in sicurezza dei luoghi.<\/p>\n\n\n\n<p>Il nostro obiettivo come Telecontrol \u00e8 quello di continuare ad investire sulle persone, che sono il cuore della nostra azienda, formandole e fornendo loro strumenti sempre pi\u00f9 efficaci per affrontare situazioni complesse, prevenire i rischi e gestire i conflitti disinnescando e negoziando.<\/p>\n\n\n\n<p>Il mercato della sicurezza sta sperimentando tecnologie, sensoristica e algoritmi di AI applicabili a questi contesti e non escludo che anche noi potremo valutarne l\u2019utilit\u00e0; tuttavia, oggi mi sento di affermare che la competenza e le caratteristiche umane siano ancora insostituibili nella prevenzione e gestione dei conflitti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D. Per concludere, desidera aggiungere un pensiero finale: un ringraziamento, una riflessione o un appello alle istituzioni?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vorrei concludere sottolineando il valore fondamentale del lavoro della vigilanza privata, spesso poco visibile ma essenziale per la sicurezza e il supporto alle persone in ogni contesto, dagli ospedali agli spazi pubblici. Un ringraziamento speciale va alle nostre GPG, che quotidianamente affrontano situazioni complesse con professionalit\u00e0 e responsabilit\u00e0. Infine, un appello alle istituzioni: riconoscere e&nbsp;<strong>valorizzare<\/strong>&nbsp;sempre di pi\u00f9 il ruolo della vigilanza privata, garantendo strumenti, formazione e supporto adeguati, per tutelare sia gli operatori sia chi usufruisce dei servizi.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.assiv.it\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Telecontrol-3-1200x550.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23958\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella notte del 27 novembre 2025, il Pronto Soccorso dell\u2019Ospedale di Rivoli \u00e8 stato teatro di un grave episodio di violenza\u00a0che ha richiesto un intervento immediato e qualificato. 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